Die Gesetzliche Krankenversicherung bietet immer weniger Leistungen. Eine attraktive Alternative ist eine Betriebliche Krankenversicherung, denn immer mehr Betriebskrankenkassen öffnen sich der Allgemeinheit. Nutzen auch Sie deren Vorteile.
Was ist eine Betriebliche Krankenversicherung?
Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens
Für Unternehmer wird es immer schwieriger, gute Fachkräfte zu gewinnen und bewährtes Personal dauerhaft zu halten. Gleichzeitig legen immer mehr Menschen Wert auf eine erstklassige Gesundheitsversorgung, die mehr bietet als die Basisleistungen der gesetzlichen Kassen. Zeigen Sie als Unternehmer, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Beschäftigten wirklich am Herzen liegt. Die betriebliche Krankenversicherung gibt Ihnen ein innovatives Instrument an die Hand, mit dem Sie sich als erstklassiger Arbeitgeber präsentieren, qualifizierte Mitarbeiter an den Betrieb binden und die Identifikation Ihrer Belegschaft mit dem Unternehmen wirksam stärken.
Günstige Kosten, wenig Verwaltungsaufwand
Das Modell der betrieblichen Krankenversicherung ist erstaunlich einfach und effektiv: Als Arbeitgeber schließen Sie für alle Beschäftigten oder auch nur für bestimmte Mitarbeiter einen privaten Krankenzusatzschutz ab, der die Grundversorgung durch die gesetzlichen Krankenkassen sinnvoll mit privaten Bausteinen ergänzt. Das Leistungsspektrum der betrieblichen Krankenversicherung reicht von der Kostenübernahme für hochwertigen Zahnersatz und Brille über die Heilpraktikerbehandlung und das Zweibettzimmer in der Klinik bis hin zum Reise-Krankenversicherungsschutz weltweit - allesamt attraktive Extras, die gesetzlich versicherte Beschäftigte sonst nicht erhalten. Je nach gewähltem Tarif gilt die betriebliche Krankenversicherung sogar für den Ehepartner und für die Kinder des Arbeitnehmers.
So finden Sie leistungsstarke Angebote
Die Kosten für eine betriebliche Krankenversicherung sind deutlich niedriger als viele denken. Bei preisgünstigen Anbietern erhalten Sie eine leistungsstarke Gruppenpolice für Ihre Beschäftigten schon ab rund 100 Euro je Mitarbeiter und Jahr. Unser Tipp: Vergleichen Sie auch die Bedingungen und entscheiden Sie sich für einen Tarif, der auf Wartezeiten und Gesundheitsprüfung verzichtet, so dass Ihre Mitarbeiter sofort volle Leistung bekommen. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf, lassen Sie sich zu allen Fragen rund um die betriebliche Krankenversicherung beraten und informieren Sie sich über die besten Angebote.
Sie haben Fragen oder benötigen ein individuelles Angebot zu Thema Betriebliche Krankenversicherung? Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf!